近年來，福建(jian)省出台一系列惠(huì)及老年人的政策(cè)，老年人的幸福感(gǎn)、獲得感不斷增強(qiang)。圖為福州市鼓東(dōng)街道開元社區金(jīn)太陽社區養老服(fú)務中心工作人員(yuán)為老人按摩。

新華(huá)社記者 魏培全攝(shè)

“養老金又上調了(le)，看看您到手漲了(le)多少錢？”随着各省(shěng)份2020年🔞養老金調整(zheng)方案公布和落實(shí)到位，近期，退⚽休人(rén)員的養老金成了(le)熱門話題。今年已(yǐ)是中國企業退休(xiū)⭐人員基本養老金(jin)連續第16年上漲，年(nian)年上調，漲幅如何(hé)确定？個人到手調(diào)整金額與哪些因(yin)素挂鈎？企業養老(lǎo)🧑🏾‍🤝‍🧑🏼保險費免、減♊、緩等(děng)政策背景下，養老(lao)金發放有**嗎？

養老(lǎo)金總體漲幅為5%

今(jin)年4月，人力資源和(hé)社會保障部、财政(zheng)部印發《關于2020年調(diao)整退休人員基本(běn)養老金的通知》，明(ming)确**總體調整水平(ping)為2019年退休人員月(yue)💯人均基本養老金(jīn)的5%，拉開了今年養(yǎng)老金調整的💋序幕(mu)。

通知明确，養老金(jin)上調的對象是2025年(nián)12月13日前已按規🈲定(dìng)辦理退❗休手續并(bing)按月領取基本養(yang)老金的退休人員(yuan)。各省🐆以**總體調整(zhěng)比例為高限确定(dìng)本省調整比例和(he)水平。

據了解，這是(shi)自2005年以來連續第(dì)16年調整企業退休(xiu)人員基本養老金(jin)，也是從2016年以來連(lián)續第5年統一調整(zheng)企業和機關事業(yè)單位退🥵休人員基(jī)本養老金。

5%的水平(ping)是如何确定的呢(ne)？據介紹，基本養老(lǎo)金調整是🐪一項社(she)會政策，要突出保(bao)基本兜底線功能(néng)，**退休人員基本生(sheng)活。經濟增長、平均(jun)工資收入增長、物(wu)價水平上漲等多(duo)✌️重因素都會考🚶慮(lü)在内✂️。武漢科技大(da)學金融證券研究(jiū)所所長董登新認(rèn)為，總體來說，養老(lao)金增幅不超過GDP增(zēng)速，不㊙️低于物價漲(zhǎng)幅，近年來養老金(jin)都保持5%左右的漲(zhǎng)幅。

截至目前，**各省(sheng)份已經确定了2020年(nian)養老金調整方案(àn)，不🧑🏽‍🤝‍🧑🏻少省份在7月底(di)前已經補發上漲(zhang)的養老金，一些省(shěng)份還公布了養老(lǎo)金人均上漲金額(é)。比如，青海省企業(yè)和🐇機關事業單位(wèi)🐉退休人員月人😘均(jun)增加基本養老金(jin)218元左右；甯夏退休(xiu)人員養老金人均(jun)每月調增172元；雲南(nan)省🌐退休人員人🌏均(jun)增加養老金167.7元；内(nèi)蒙古養老金調整(zheng)人均增加147.2元。

調整(zheng)方法為“三結合”

退(tui)休人員養老金到(dào)手能漲多少錢？這(zhe)取決于各省具☂️體(ti)的調整💯方案。但整(zheng)體而言，今年繼續(xù)統一采取“三結合(hé)”的調整方式，即定(dìng)額調整、挂鈎調整(zheng)與适當🛀傾斜相結(jié)合。

定額調整體現(xian)社會公平，同一地(dì)區各類退休人員(yuán)調🌏整标準基本一(yi)緻。具體來看，今年(nián)不同省份的定額(é)調整部分大多在(zai)幾十元不等。其中(zhōng)，西藏、上海的💃調整(zheng)金額較高，分别為(wei)每人每月增加80元(yuán)和75元。

挂鈎調整體(ti)現“多繳多得”“長繳(jiǎo)多得”的激勵機制(zhì)，使在職時多🧑🏾‍🤝‍🧑🏼繳費(fèi)、長繳費的人員多(duō)得養老金。如上海(hǎi)、安徽、内蒙古等💰地(dì)規定，繳費年限每(mei)滿1年，每人每月增(zēng)加的基本養老金(jin)在幾元至幾十元(yuán)不等；天津、廣東、遼(liáo)甯等地對超過15年(nian)繳費年✊限的部分(fen)再次增加額度。

适(shi)當傾斜體現重點(dian)關懷，主要是對高(gāo)齡退休人員和艱(jian)苦邊遠地區退休(xiū)人員等群體予以(yǐ)照顧。如北京對☂️65至(zhi)69周✌️歲的💚退休🏃🏻‍♂️人員(yuan)每人每月再增加(jia)45元；70至74周歲每人每(měi)月再增加55元；75至79周(zhōu)歲🧑🏽‍🤝‍🧑🏻每人每月再增(zeng)加65元；80周歲以上🌈每(mei)人每月♻️再增加75元(yuan)。

“具體到每一位退(tuì)休人員，由于繳費(fèi)年限和養老金水(shui)平不⁉️同等原因，實(shí)際增加的養老金(jīn)..額是不同的，對應(yīng)到占個人🌍養老金(jin)的✂️比例也是不同(tong)的。”人社部有關負(fù)責人曾解讀。

按時(shí)足額發放有**

今年(nián)的政府工作報告(gào)指出，**近3億人領取(qǔ)養老金，必須**按時(shi)足🥵額發放。

一方面(miàn)，退休人員養老金(jin)連年上調；另一方(fang)面，近年實施社保(bao)降🙇🏻費政策，今年進(jin)一步出台企業養(yǎng)老保險費免、減、緩(huǎn)等政策，養老保險(xiǎn)基金收入有所下(xià)降。這一增一減，讓(ràng)養老金的發放☔成(chéng)為社會關注的焦(jiāo)點。

在近日召開的(de)新聞發布會上，人(rén)社部養老保險司(si)司‼️長聶明隽😘再次(ci)回應社會關切。“減(jian)免社保費不會影(ying)響**養老金的按時(shi)足額發放。”聶明隽(jun4)表示，減免政策事(shi)先經過了反複研(yán)究、缜密評估和..測(cè)算，是以必須**養老(lao)金的按時足額發(fa)放為前提的。

看基(ji)礎，得益于經濟多(duo)年快速發展，企業(ye)養老保險基金積(jī)🌈累了比較可觀的(de)“家底”。截至6月底，**企(qǐ)業養老保險基金(jin)累計結餘4.77萬億✍️元(yuán)，預計到年底還能(néng)保持3.8萬億元以上(shang)的💔結餘，此🤩外還有(yǒu)2萬多億元的**社會(hui)保障戰略儲🔞備基(jī)金，整體支撐能力(lì)比較強。

看運行，充(chong)分預判形勢，對保(bǎo)發放困難省份将(jiāng)加大資金調劑🔅和(hé)支持力度。今年基(ji)金**調劑的比例提(ti)高到4%，調劑金規模(mo)達7400億元，跨省調劑(ji)1700多億元。制度安排(pái)♍上，目前，**已經有26個(gè)省份實現了規範(fàn)的省級統籌，剩下(xia)的省份也将在今(jin)💃年底之前實現基(jī)金省級統收統支(zhi)。

“減免養老保險費(fèi)不會影響今年的(de)養老金調整。”聶明(míng)隽👨‍❤️‍👨此前🎯表♻️示，許多(duō)省份正結合本地(dì)區實際抓緊☎️組織(zhi)實施，争取盡快😄把(bǎ)調整增加的養老(lǎo)金發放到退休人(ren)員手中。

(責編：李都(dou)也(實習生)、李棟)

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